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第七百九十二章 坏了规矩

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一秒记住【顶点小说】 dingdian666.com,更新快,无弹窗!     哪知这个前台小姐却云淡风轻一般扫了一眼支票,笑呵呵的说,“看来先生您确实很有经济实力啊,只不过这个事儿跟我们公司的规章制度是两码事,我们不可能因为你一个人打开绿色通道,如果坏了规矩,公司的正常运行就会受到影响,希望您能谅解!”
    韩阳哈哈一笑,“无所谓了,你这小姑娘看来真是一点都不懂规矩啊,这样吧,把你们人事部的经理叫出来,我要当面投诉你!!!”
    这个前台小姐丝毫没有惧怕的态度,马上就给人事部打个电话,很快人事部的李经理来到了楼下。
    韩阳当众向他发火,表示自己受到了慢待,建议这个李经理赶紧开除前台小姐!
    让人意外的是,这个李经理态度竟然和前台小姐是一样的,也是一副不卑不亢的样子,根本不怕任何投诉。
    韩阳本来想了解更多的信息,可现在一看,自己的目的确实很难达成,搞不好还会起反作用。他只好换了另一种方式,洒然一笑,“朋友,如果我没猜错的话,你们应该就是采用的是兰博企业文化,这是一种特定的企业风格,不完全以金钱作为衡量体系,有着独特的运行方式,我猜的没错吧?”
    李经理愣了愣,没有想到对面这个暴发户居然知道的这么多,连兰博企业文化都明白,马上收起轻视之心,“哎呀,先生您看来懂的很多呀,您说的没错,我们公司的老板一直提倡兰博作风,号召狼性文化,他强调人的精神远远大于物质,只有从精神入手将人类的潜能发挥到极致才能把事业推向最高峰,面对任何困难都能无往不破,勇往直前!”
    韩阳点点头,“不错不错,你们这个企也文化我很欣赏,只不过,咱们把话说回来?就算是你们提倡狼性文化,但是,做企业还是需要大量的资金,我可以随时向你们提供巨额的资金支持,只希望能够取得贵公司的一部分股份,这个要求并不过分吧?!”
    李经理点点头,“当然不过分,您的要求很合理,只不过我就是一个人事经理,没有太多的企业决定权,这个事儿还得由老板来定夺!”
    韩阳苦笑道,“这话绕了一圈,又说回来了吗?我就是想跟你们老板见面,把这个事儿说清楚,大家能够更快的合作,时间是最宝贵的,能尽快的节省时间,岂不是更好?!”
    李经理一脸的惭愧,“是啊,您考虑的很周到,只不过,我们公司有自己的规矩,在与我们老板商谈知识,还希望您能够充分的了解我们企业的文化,只有将我们企业的风格彻底掌握之后,咱们才能有进一步合作的可能。”
    韩阳这时真的有些无语了,没想到对方居然说这种车轱辘话,绕来绕去的就是回不到重点,他一拍桌案,站起身来,“兄弟,我已经把话说的很明白了,我是带着充分的诚意来找你们合作,想成为你们的金主,但是你们是怎样对我的?竟然把我当成了怪物一样看待!是不是觉得我这身行头,让你们产生了误解,认为我只是一个只懂得花钱不懂得赚钱的浪荡公子?!”
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