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第269章 徐铭的会议

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一秒记住【顶点小说】 dingdian666.com,更新快,无弹窗!     铭浩食品公司的会议室里,诸多工人是第一次见到徐铭。
    对于这个神秘的大老板,许多工人也是好奇。
    徐铭看着眼前的十几个员工,人员虽然不算多,但总的来说也是一个小型公司了。
    “咳咳,大家好,我叫徐铭。”
    下面想起不算热烈的掌声,算是给徐铭基本的礼貌。
    之所以这样,是因为朔方县的民风淳朴,他公司的十几个员工,大多数都是附近的农民。
    大部分是临时工,就是在忙的时候来这里上班,一旦公司闲暇时间,不需要工人,他们就会返回各自家中务农。
    这样的工作模式也是蒙浩提议出来的,他觉得这样对于公司初期发展能够减少一部分开支。
    有几个长期的,一个是负责网络销售的。另一个负责公司的线下销售,还有一个人负责公司的各种杂事,算是打杂,什么事情都做。
    除了这三个加上张婉,剩下的八九个人都是车间里的临时工,负责整理包装产品。
    他们初期的销量任务并不高,一些给物流送货或者其他一些小事情,都是由张婉来完成的。
    其实严格来说,张婉和长期的四人,才算是铭浩食品公司的主力军。
    加上徐铭和蒙浩,整个公司的管理层就有三人。
    这让徐铭今天来的第一个感觉就有些压力,公司的管理占比太多了,好在公司还不算太大,不然很难提高办事效率。
    见众人鼓掌,徐铭顿了顿,继续开口。
    “今天把大家叫到这里,一是一直以来很多人我都没有见过,二是公司蒸蒸日上,有许多事情需要集中开个会议。”
    “其实我和诸位年纪差不多,有很多都和我父母一个年纪。不过,我和蒙浩既然成立这个公司,就打算把它做好,希望大家同心协力,一起奋斗。”
    “我保证,只要公司发展壮大,大家的薪水也会水涨船高,绝不会亏待大家。”
    下面再次响起掌声,其实每个人起步的工资都不低,比如说张婉,又比如说三个长期员工,都是张婉联系的同龄人。
    本来刚毕业的大学生工资是不会有这么高的,但张婉提议这些人应当长期培养。
    在公司发展初期,没有自己的核心团队是不行的。
    哪怕初期多出一些薪水,但能够留下有用的人才,是非常必要的。
    于是蒙浩就决定让每个员工的工资都高于同行业的平均水平,这让许多其他企业员工眼红。
    但没有办法,铭浩食品公司,并不会雇佣太多员工。
    “昨天我和蒙浩几人研究决定,再次扩大我们的公司生产场地,后期销量上来后。你们几位临时上岗的,如果愿意,可以转为长期。”
    “至于工资方面,详细由张婉负责和你们详谈,我相信你们会满意的。”
    “再一方面,我打算培养几名公司骨干,之前的员工制度虽然还算完备,但并不算长远。接下来由张婉负责给大家宣读下新的员工培养机制,如果想和我们干一番事业的,希望大家仔细听下,回头有什么意见,待会就可以提出来。”
    徐铭点头示意,张婉看了看大家,清了清嗓子,宣读了他们前几天拟好的新制度。
    大体就是为了公司发展,培养一些骨干员工。
    因为徐铭回来时,已经听张婉和蒙浩觉得有几个员工的确不错,很符合他们公司。
    所以员工晋升机制就提上了日程,之前因为公司规模太小,也就凑合着发展,现在不同了,他们如果打算扩建公司,必须要有个差不多的公司制度。
    经过洛锦的参谋,最后他们做出了适宜他们现在公司发展的一些基本制度。
    总的来说,在现有的工资标准机制上,又增加了工龄待遇。
    并且,对于干满一年以上的员工,全部缴纳五险一金。
    这对于铭浩食品公司目前来说,绝对是一项不小的开资,朔方县像他们这么大规模的公司,基本都是小作坊,哪里会有这些福利。
    最重要的是随着工龄的增长,福利也会不断提升。
    而且随着业务能力的提升,晋升也会相对快速。
    并且公司快速扩大,现在的核心人员,自然会水涨船高,这些问题,每个人心中其实都是有底的。
    张婉一条条宣读,地下的十几个人面色惊喜,认真的听着。
    他们本以为这个食品公司也和其他公司一样,是为了套用上头的项目款,可现在看来,似乎眼前的两个年轻人,真的想干一番事业。
    大学刚毕业的几人,无不心中充满了干劲,跟着这种老板,人生才有意义。
    而且徐铭相对于蒙浩来说,在个人气质上,也靠谱很多。
    蒙浩虽然会说,但基本都是土江湖那一套。
    那基本都是在工程上管理工程队还好一些,但对于一个正规的企业,就显得有些落伍了。
    所以徐铭今天的讲话,算是给众人截然不同的一个印象。
    起初这些人还觉得公司一个小作坊,但一开始每一个内容都做的太有些苛刻。
    尤其是几个临时工,都是附近的农户,他们的固有观念里。一个厂子把产品生产好就行了,整天整那些花里胡哨的根本就是浪费时间。
    可没有想到,慢慢的,公司居然已经发展到了这个地步。
    张婉宣读完毕,有两个年轻的长期员工提了两条建议,都非常实用。
    徐铭点头,大手一挥,奖励两人每人五百元,可把其他人眼馋坏了。
    会议整整开了一上午,随着时间的慢慢进行,大家都打作一团。虽然还把徐铭当做老总,但并没有那么拘束。
    徐铭也在闲暇之余,给众人讲述他大学时候的经历。
    有许多事情连洛锦都不知道,都是一些趣闻,洛锦没想到徐铭居然这么能说,一下子以为自己看错了人。
    徐铭所讲述的一些事情,都是众人根本无法接触到的,期间穿插一些公司事宜,让众人一下子代入进去。
    中午的时候,徐铭请大家吃了一顿饭,再次鼓舞了一番。
    于是一场热情的种子,就此埋在了众人心中。
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