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新官上任三把火。(某度搜索彩虹文学网){首发}这几乎成为一种行为模式。但林安然却认为,“新官上任三把火”是为官者之大忌。
其实,秦老爷子曾经叮嘱过林安然,为官者有“三忌”:其中一忌,便是“新官上任三把火”。
新任领导干部只有拿出实在的政绩,才能打开局面,才能服人。有的同志一上任,就宣布自己的“施政纲领”,许诺如何如何;有的甚至否定前任的工作,另辟蹊径,开创新局面;还有的搞“形象工程”、“政绩工程”,造成人力、财力浪费。凡此种种,都是不对的。
**同志说,没有调查就没有发言权;他反对下车伊始就哇啦哇啦,指出这样做“一定要弄坏事情,一定要失掉群众,一定不能解决问题”。
实践证明,即使是出于好心,上任就忙着烧“三把火”,不仅不能在短时间内做出政绩,树立威信,还会适得其反,造成工作被动,给人留下笑柄。
新官上任,首先要认真调查研究,全面深入地了解情况,找准群众关心和亟待解决的问题。要密切与群众的联系,做群众的知心朋友,让大家帮助你出主意、想办法。要针对需要解决的问题,统一领导班子成员的思想,制定措施。
只有认真做好这些工作,再确定烧什么火、烧多大火,经过努力,才能收到实效。
但是,教条永远是教条,正如秦老爷子曾和林安然提及过的“象棋”、“围棋”之道一样。官场上事情永远不可能以温和的方式达到“共赢”的目的,有时候,尖锐一点也在所难免。
钟跃民在林安然上任之后同他进行过一次详谈。
钟县长认为,一号首长到城关县太平镇视察,不说是千载难逢,恐怕也是几十载难逢的事情。所以必须要抓住机遇,借东风,把城关县的各项工作推上一个新的台阶。