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会议室内，底下坐满了仙水酒厂的职工代表，还有各部门的主管干部。这次的会议，潇潇并没有想到，自己会被邀请来参加，毕竟资历上，她与在座的人相较还是嫩了点。
吴贵祥摘下老花镜，捧起一盅早就凉了的茶，低头啄了一口，略略喘了口气。
“你们也看到了，现在的形式下，外头大城市的国营工厂，那都是全方位、多层次的开放格局。咱们仙水酒厂是锦县的老牌子了，可是也不能只看到眼下这一亩三分地。咱们得用发展的眼光看问题，透过现象看本质。”
“我们要想办法前进，那就要打破常规，大胆的做一些变革。不仅仅是维持仙水酒的声誉，还要注重协调咱们厂里的经济效益。咱们是国营酒厂，要有海纳百川的决心，引入新鲜的血液到技术人员队伍里，也是很有必要的。”
吴贵祥扫视四周，顿了顿又接着说道：“当然了，我也只是发表一些我个人的观点，具体的，还得听听在座各位的想法。”
“老李，要不，你来说说？”眼见着无人吭声，吴贵祥又扭头望着厂里的党支部书记李玉才笑道。
“这个嘛，我看还是要多听听基层员工和技术人员的想法。要是有什么不一致的地方，大家就讨论讨论，看看是不是能说明白了。”李玉才说着微微笑着阖上了眼睛。
闻言，孙鲁一试探着瞥了技术总工程师朱鸣，小心翼翼道：“要我说，这技术上的事情啊，就得老同志来担当主要的攻坚任务。就好像这成品酒，它这个尝评，要的就是长年累月积攒下来的经验。要保证酒的质量，那还得依靠咱们厂里这些个老同志才行啊。”
“孙主任到底是在基层多年，十分了解咱们厂里的运作模式和关键所在。我作为厂里的技术总工，那我也说两句。这几年，我们几个老家伙，也是担了挺大的责任和压力的。不仅要钻研这个新的酒的调试技术，还要负责厂里年轻人的培养。”
“但凡是这些年的经验和心得，我们都是毫无保留的教授给了他们。但是我们酒厂不比别的行业，这评酒、勾兑，那都得要靠着实践经验累积。心急吃不了热豆腐，就算是要让年轻人接班，那也得要讲究一个循序渐进。”朱鸣提高了声量说道。
潇潇在底下听着，心里头自然是五味杂陈。她知道，不管是孙主任也好，朱总工也罢，在他们看来，她实在是还不够资格出现在技术工程师的队伍里。
更何况，朱鸣精心培养的徒弟，才是他真正想要的接班人。对于半路杀出来的潇潇，他自然更是觉得有些不耐烦。
“我听着，朱总工的话很有道理。这过去的经验告诉我们，厂里发展和变革的速度不能太快了。既然都是摸着石头过河嘛，总还得瞧准了再来。咱们是国营工厂，要保障的是国营资产，那自然还是‘稳’字第一位。”李玉才脸转向吴贵祥，替他重新沏满一杯茶水。