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整个天启科技员工餐厅，死寂一片。
李总监指着莫风的手指在剧烈颤抖，胸膛因愤怒而剧烈起伏。
「我……我他妈……」
他感觉自己像一个被当众戳破的气球，所有的权威和体面都在这个疯子保洁员的几句话里漏了气。
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周围所有人的目光都聚焦在这里，那些目光里混杂着惊愕丶好奇，以及毫不掩饰的看戏神情。
「疯子！你就是个疯子！」
李伟终于从牙缝里挤出几个字。
莫风的表情没有丝毫变化。他的「超验直觉」正在后台高速运行。
【目标：李伟。】
【生理指标：心率飙升至145次/分钟，已超出其年龄段安全阈值百分之二十，肾上腺素分泌量激增。】
【状态评估：『系统崩溃』前兆。预计崩溃倒计时：一分三十秒。】
「这不是疯。」
莫风平静地纠正道，
「这是基于生物化学和神经科学的客观预测。你的身体系统正在被无效的愤怒指令和高GI（血糖生成指数）食物的双重攻击下，走向临界点。」
他甚至好心地补充了一句：
「建议你立刻停止情绪输出，并坐下。否则，你的大脑皮层将很快经历一次短暂的『宕机』，表现为头晕丶目眩丶以及语言功能临时性障碍。」
「我宕你妈的机！」
李伟彻底失控了，他端起那盘堆成小山的红烧肉，似乎想朝莫风砸过去。
「该行为将导致你的肩袖肌群产生不可逆的二级拉伤，且成功砸中我的概率仅为百分之十二。」
莫风的语速不疾不徐，像在播报天气预报。
「并且，」
他顿了顿，目光扫过那盘油光鋥亮的红烧肉，
「这盘价值十八元的『职业生涯自毁按钮』，也将被浪费。」
这句充满了逻辑与关怀的话，成了压垮骆驼的最后一根稻草。
李伟的怒火冲到了顶点，他张开嘴，正要吼出更恶毒的咒骂。
然而，就在那个瞬间，他脸上的紫色突然褪去，转为一种不正常的苍白。
他眼前的世界开始旋转，耳边响起一阵嗡鸣。莫风那张平静的脸，在他视野里分裂成了两个丶四个丶八个……
「你……」
他只来得及吐出一个字，就感觉全身的力气被瞬间抽空。
手臂一软，那盘承载着他全部愤怒和尊严的红烧肉，失去了支撑。
「哐当——哗啦！」
白色的瓷盘在地上摔得粉碎。深褐色的肉块和油腻的汤汁四处飞溅。
其中一块最肥美的五花肉，精准地弹起，不偏不倚地糊在了李伟那双鋥亮的皮鞋上。
整个餐厅，所有人都倒吸一口凉气。
李伟本人，则像一根被抽掉脊梁的木偶，身子一晃，直挺挺地向后倒去。
幸好他身后的两个下属眼疾手快，七手八脚地将他架住。
「李总！李总你怎麽了！」
「快！快叫人啊！」
现场彻底乱成一锅粥。
而莫风，作为风暴的中心，只是默默地后退了一步，避开溅到脚边的油渍。
他的「超验直觉」冷静地弹出最终报告。
【目标『李伟』系统已崩溃。崩溃模式：急性脑供血不足引发的体位性低血压。与预测模型匹配度：百分之九十八。】
【事件结论：『垃圾食品』与『无效愤怒』的组合，确实是高效的『职业生涯自毁按钮』。】
艾米站在一旁，已经完全傻了。
她张着嘴，看看瘫软如泥的李总监，又看看一脸无辜丶仿佛只是在陈述事实的莫风。
她的大脑一片空白，只有一个念头在疯狂回响。
他……他说中了！
他真的说中了！他不是疯子，他是预言家！
周围的窃窃私语声如潮水般涌起。
「天呐，真晕过去了？」
「那个新来的保洁说什麽来着？『系统崩溃』？太神了吧！」
「我靠，他不会是哪个庙里请来的大师，来我们公司体验生活的吧？」
「以后谁还敢吃红烧肉啊……」
一个都市传说，正在以光速诞生。主角，就是那个端着一盘黄瓜丝和海带片的保洁。
就在这时，人群外围传来一个冷静而有力的声音。
「让一让！都让一让！」
人事主管王琳拨开人群，快步走了进来。
她脸上维持着职业化的镇定，但紧锁的眉头暴露了她内心的骇浪。
她刚在不远处和别的部门主管吃饭，就听到了这边的骚动。
当她看到瘫倒的李伟和站在一旁的莫风时，她感觉自己的CPU也快烧了。
她就知道！她就知道这个「变量」绝不安分！
但她没想到，他上班第二天，就在公司餐厅，当着几百人的面，直接把一个市场总监给「说」崩了！
「怎麽回事？」
王琳走到近前，目光锐利地扫过全场。
架着李伟的一个经理哭丧着脸回答：
「王主管，李总他……他说着话突然就晕倒了。」
「我已经通知医务室了，大家不要围观，都散开！」
王琳迅速掌控了局面，展现出优秀HR的危机处理能力。
她的目光最后落在了莫风身上，眼神复杂得像看一篇万字论文。
「莫风，你跟我来一下。」
她压低声音，语气不容置疑。
莫风点点头，然后看了一眼自己餐盘里那份还没来得及享用的「认知峰值维持餐」，问道：
「我可以携带我的『高效能午餐』吗？根据计算，如果现在不进行能量补充，我下午三点后的工作效率将下降百分之三十五。」
王琳感觉自己的太阳穴又开始突突直跳。
她几乎是从牙缝里挤出几个字：
「可以！带上！现在，跟我走！」
莫风端着他那盘极简午餐，跟在王琳身后，穿过无数道敬畏丶好奇丶同情的目光，走向餐厅一角的僻静卡座。
艾米和她的同事们，则像看神仙一样，目送着他的背影。
卡座里，王琳双手抱胸，坐在莫风对面。她做了几个深呼吸，试图平复自己那颗快要爆炸的心脏。
「莫风，你知不知道你今天做了什麽？」
「知道。」
莫风回答，
「我进行了一次公开的丶非合作式的『系统压力测试』，并成功验证了我的一个理论模型。」
「理论模型？」
王琳气得想笑，
「你把搞垮一个部门总监，叫做『验证模型』？」
「是的。」
莫风坦然承认，
「我的模型预测，在高压和不健康饮食的双重作用下，目标个体的认知与决策系统会出现临时性崩溃。李总监的反应，为我的模型提供了宝贵的丶不可多得的实证数据。」
他一边说，一边用筷子夹起一根黄瓜丝，放进嘴里，仔细地咀嚼着。
仿佛他讨论的不是他的顶头上司，而是一次无伤大雅的科学实验。
王琳无力地靠在沙发上。她发现，用正常人的逻辑和道德去跟莫风沟通，是完全无效的。
她换了一种方式，试图让他理解事件的严重性。
「李伟是公司的市场总监，是CEO高总面前的红人。你今天让他当众丢了这麽大的脸，他不会放过你的。你明白吗？」
「明白。」
莫风点点头，
「根据我的评估，目标『李伟』对我发起『报复性攻击』的概率为百分之九十二。」
「攻击方式将主要集中在『滥用职权』和『散播负面舆论』两个层面。」
「那你还……」
王琳简直要被他这种「我全都懂，但我就是要作死」的态度给逼疯了。
「王主管。」
莫风突然打断了她，抬起头，那双清澈的眼睛直视着她，
「你刚才的危机处理流程，存在三个可以优化的冗馀点。」
王琳愣住了。话题是怎麽跳到这里的？
「第一，你在进入核心事发区域时，耗时七点八秒，期间你的行进路线被三个无关人群阻挡。最优路径可以节省二点五秒。」
「第二，你第一时间质询的是『发生了什麽』，这是一个低效指令。」
「你应该直接发布行动指令，例如『左边三位，让开通道；右边两位，拨打急救电话』。这能将现场混乱度降低百分之四十。」
「第三，也是最重要的一点。你把我这个『核心变量』带离现场，是一个错误的决策。」
「你应该将我留在原地，让我对李总监进行初步的『生理体徵评估』，并向医务人员提供第一手数据。你现在的行为，是典型的『为了平息事态而牺牲信息完整性』。」
王琳张着嘴，一个字也说不出来。
她感觉自己不是在和一个人事部的新员工谈话，而是在接受一次来自未来世界高级AI的无情绩效评估。
她浑身上下，从专业的危机处理能力到走路的姿势，都被对方扒得乾乾净净，并贴上了一张写着「低效」的标签。
一种前所未有的挫败感，淹没了她。