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两天后，省常委会如期进行。
这次会议的主要议题，听取省委组织部关于群众参与考核干部的具体方案。
张秋山代表组织部，宣读了方案的详细内容，供常委们讨论、研究。
方案一共有以下几项。
首先，在全省范围内选取试点单位，通过群众评议的方式对干部进行考核。
群众将参与评价干部的工作表现、服务态度以及廉洁自律等方面，以此作为干部提拔和奖惩的重要依据。
其次，为了确保评议的公正性和有效性，方案提出了多项保障措施。
包括设立独立的评议机构，负责组织和监督评议过程；采用匿名评议方式，保护群众的隐私和权益；建立反馈机制，及时回应群众关切和疑问。
此外，方案还强调了干部的自我提升和整改。
对于在评议中表现不佳的干部，将进行谈话提醒、批评教育，并督促其制定整改措施，限时改进。
对于情节严重、群众反映强烈的干部，将依法依规进行处理，绝不姑息。
张秋山介绍完毕后，常委们纷纷发言，对方案表示支持和赞同。
他们认为，群众参与考核干部是一项创新举措，有助于提升干部队伍的整体素质和形象，增强群众的获得感和满意度。
同时，常委们也提出了一些建议和意见，进一步完善了方案的内容。
其中，郝庆安的发言，尤为有深意。
他说：“厉书记是从加强干部素质，提升干部队伍整体战斗力的大局出发，推出了群众参与考核干部这一创新举措。”
“这一举措不仅体现了省委对干部队伍建设的高度重视，更彰显了厉书记勇于担当、敢于创新的领导风范。”
“我认为，这一方案具有很强的针对性和可操作性，能够有效解决当前干部队伍中存在的一些问题，提升干部的工作效率和服务质量。”
“同时，我也建议，在实施过程中，要注重对群众的宣传和引导，让他们充分了解这一举措的意义和目的，积极参与其中，为干部队伍建设贡献自己的力量。”
“总之，我完全支持这一方案，也相信在厉书记的领导下，我们一定能够打造出一支高素质、有担当、能作为的干部队伍。”
对于郝庆安的表态发言，沈汝涛感想最深。
他怎么也不会想到，一向有和厉元朗较量苗头的郝庆安，竟然来了个一百八十度大转弯。
由作对变成全力以赴的坚定支持。
这中间到底发生了什么，沈汝涛不得而知。
但他猜想，准是出现大问题，否则，以郝庆安嘴硬的性格，绝不肯轻易低头服输。
既然郝庆安表态，他就不能不有所表示了。
于是，沈汝涛清了清嗓子，以便引起在座众人的注意力，抑扬顿挫的说道：“庆安同志说道好啊，我完全赞同厉书记提出的这一创新举措。”
“群众是干部工作的直接受益者，也是最有发言权的评价者。”
“让群众参与考核干部，不仅能够增强干部的责任感和使命感，还能够提升干部工作的透明度和公信力。”
“我相信，在厉书记和省委的英明领导下，我们一定能够把这项工作做好，让群众真正满意。”
沈汝涛的发言，赢得了常委们的阵阵掌声。
厉元朗认真听取了常委们的发言，对大家的支持和建议表示感谢。
他表示，群众参与考核干部是南州政治生态建设的重要一环，也是推进加强干部队伍建设的重要举措。
他要求组织部要认真吸纳常委们的意见和建议，进一步完善方案，确保方案的科学性、可行性和有效性。
同时，他强调，各级领导干部要切实增强政治敏锐性和政治责任感，把群众参与考核干部作为一项重要政治任务来抓，确保工作落到实处、取得实效。
在众人热烈掌声中，该方案得以全票通过。